Open Sollicitatie HR Business Partner
Geen vacature voor een HR Businesspartner gevonden die goed bij jou past? Jammer. Maar geen stress! We willen je namelijk nog steeds graag leren kennen. Zo kunnen we direct toeslaan als die perfecte HR-vacature wél voorbijkomt. Misschien vinden we zelfs een mooie mogelijkheid “off the grid” in ons netwerk. Wij helpen je namelijk graag om werkelijk te groeien. Ook als er op dit moment niks passends op onze site staat.
Wat ga je doen?
- Optreden als strategisch HR-adviseur voor het managementteam en leidinggevenden.
- Ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën die bijdragen aan de groei van de organisatie.
- Begeleiden en adviseren van leidinggevenden bij personeelsvraagstukken, zoals performance management, talentontwikkeling, en organisatieveranderingen.
- Identificeren van HR-behoeften binnen de organisatie en hier proactief op inspelen.
- Ondersteunen van wervings- en selectieprocessen om de juiste talenten aan te trekken en te behouden.
- Zorgen voor naleving van arbeidswetgeving en interne HR-richtlijnen.
- Actief bijdragen aan het verbeteren van de bedrijfscultuur en het stimuleren van medewerkersbetrokkenheid.
- Analyseren van HR-data en rapportages om trends te signaleren en onderbouwde beslissingen te nemen.
Wat vragen we van jou?
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Human Resource Management.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol, bij voorkeur in een complexe en dynamische werkomgeving.
- Uitstekende kennis van HR-processen en Nederlandse arbeidswetgeving.
- Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus binnen de organisatie te communiceren.
- Ervaring met verandermanagement en organisatieontwikkeling.
- Een proactieve en oplossingsgerichte instelling.
- Ervaring met HR-analytics is een pre.
Wat bieden we?
Voltijd, deeltijd of bijbaan? We sparren graag met je over je wensen, mogelijkheden en toekomstplannen. En over uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, voldoende verlof en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Zelfs als je nog niet direct toe bent aan een nieuwe baan, maar wel dromen hebt, helpen we jou om werkelijk te groeien. Wij "managen" namelijk ook talentvolle HR-professionals. In ons hechte netwerk in deze regio hebben wij altijd onze oren en ogen open. Komt dan die ene unieke kans voorbij, dan stellen we jou graag voor. Ook dát kunnen we voor jou doen. Dat je het even weet.
Hoe verloopt je sollicitatie?
Waarom jij wilt werken via inzet.nl
De voordelen van inzet.nl?
- Toegang tot ons Fryske netwerkMet inzet.nl ben je verzekerd van een ijzersterk netwerk in deze regio waar alles mogelijk is.
- Werken aan de beste versie van jezelfHet is ons streven om jou werkelijk te helpen groeien tot de beste versie van jezelf.
- 100% inzetWij leveren 100% inzet om jouw zaak in beweging te brengen. We gaan voor het maximale resultaat.
Heb je vragen? Bel Audrey
Ik ben Audrey, het aanspreekpunt voor deze vacature. Bel mij gerust als je vragen hebt.
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Solliciteer direct en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Heb je vragen? Bel Audrey
Ik ben Audrey, het aanspreekpunt voor deze vacature. Bel mij gerust als je vragen hebt.
Geen passende vacature gevonden?
Maak een vacature update aan en ontvang als eerste een mail zodra wij een passende baan voor je binnenkrijgen.
Solliciteer nu